Los relevos y bajas de personal de la anterior administración en el ayuntamiento de Xalapa, son procedimientos administrativos normales y apegados a la normativa, como en todos los procesos de entrega recepción, entre trabajadores de confianza (Direcciones, Jefaturas y Coordinaciones), así lo marca la Ley, algo, que también tiene que suceder cuando nos toque entregar a otro gobierno, con esto se evita daño patrimonial, aseguró este día el presidente municipal Ricardo AHUED Bardahuil.
En entrevista, el municipe xalapeños aseguró que la plantilla laboral del gobierno local capitalismo «es de poco más de 4.8 mil trabajadores, lo que compromete al gobierno municipal xalapeño a erogar tan solo en el capítulo mil, más de 1,200 millones de pesos anuales, una carga muy pesada», dijo.
En ese sentido Ricardo Ahued expuso que comprende y reconoce que en la plantilla del gobierno anterior hay gente muy valiosa y con mucho talento, sin embargo, en el proyecto de gran visión que se pretende arrancar para la capital veracruzana, es de mucho trabajo y sacrificio por todos los integrantes de esta administración para dar los mejores resultados a la sociedad que reclama devolver a Xalapa, el señorío cultural, político, social y económico que se requiere para las futuras generaciones.
