Coatzacoalcos, Veracruz.- El Ayuntamiento de Coatzacoalcos, a través de la Dirección de Gestoría para Personas con Discapacidad, llevó a cabo la conferencia denominada “Derechos Humanos y Discapacidad” con el objetivo de concientizar sobre la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades y el respeto en la sociedad.
La Doctora Namiko Matzumoto Benítez, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Veracruz (CEDH) fue quien ofreció la charla, dirigida a funcionarios públicos y la ciudadanía en general, con el propósito de generar una mayor conciencia sobre los derechos humanos y la lucha contra la discriminación.
Fue en la sala de cabildo del Ayuntamiento donde la especialista compartió sus conocimientos en temas relacionados con los derechos humanos y la discriminación, haciendo hincapié en el concepto de discriminación interseccional. Explicó que diferentes factores, como el género, la raza, la discapacidad y la orientación sexual, pueden converger y dar lugar a una discriminación más compleja y perjudicial.
La experta resaltó la importancia de promover la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, subrayando la necesidad de implementar políticas públicas inclusivas que garantizarán la plena participación de las personas con discapacidad en todos los alrededores de la sociedad.
En la capacitación surgió un espacio de diálogo y reflexión, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas y compartir experiencias relacionadas al tema.
En representación del presidente municipal Amado Jesús Cruz Malpica, estuvo presente el regidor Décimo Segundo, Víctor Octavio Paz Castilla, quien agradeció la participación de todos los asistentes. Por su parte, el titular de la Dirección de Gestoría para Personas con Discapacidad, José Juan Ríos Ramírez, reafirmó su compromiso de promover la inclusión en la sociedad, destacando el objetivo de construir una ciudad donde se trate a las personas con discapacidad con respeto y se rompan las barreras que limitan su plena participación.
