El dirigente estatal Enrique Cruz Canseco sostuvo que su organización no crea falsas expectativas para aumentar la membresía.
Xalapa, Ver. Sin crear falsas expectativas por parte del Comité Ejecutivo Estatal que encabeza su secretario general, profesor Enrique Cruz Canseco, el Sindicato Integrador de la Educación en Veracruz (SIEV) celebra 6 años de éxito y crecimiento con logros y beneficios a través de la fórmula de escuchar y atender a las bases en un trato honesto y directo sin distinción ni favoritismo para nadie, lo que ha permitido su fortalecimiento y consolidación al crecer en membresía que, en la actualidad, rebasa los más de mil 300 afiliados en todo el estado.
28 DELEGACIONES DEL SIEV
Con 28 delegaciones de trabajadores de la educación activos -entre ellas la de Acayucan que encabeza la maestra Katia Viveros- que, pronto podría llegar a 29 una vez que se constituya la de Cosoleacaque, incluso a 30 si se crea la de Naranjos, y 10 asociaciones de jubilados y pensionados que suman unos 250 en total, cada día hay más interés en afiliarse al SIEV, aseguró Cruz Canseco.
Sin embargo, subrayó que “nosotros no trabajamos creando falsas expectativas, no nos gusta prometer cosas que no. Eso sí soy enemigo de decirle sí te voy a dar la incapacidad, sí te voy a dar el cambio, sí te voy a dar la recategorización”.
LOGROS Y BENEFICIOS
Detalló que cuando un grupo de 70 maestros valientes y visionarios tuvo la idea de formar otra organización sindical distinta a la que pertenecían, pensando en el futuro y bienestar de todos formó este sindicato magisterial el 21 de marzo de 2017, con el que sus afiliados en la actualidad gozan del Fideicomiso SIEV a la hora de la jubilación a través de la clave 141 y el Fondo de Marcha, con el cual se pagan 60 mil pesos a familiares de un agremiado fallecido, sea activo, jubilado o pensionado del área docente, administrativa e intendencia.
Expuso que el Seguro Social de los Trabajadores de la Educación de Veracruz (SSTEEV) les paga al jubilarse el equivalente a un año de sueldos y salarios y se hicieron las gestiones ante la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) para que se creara la clave 141, la cual se le llama Fideicomiso SIEV que es el equivalente a lo que paga en el SSTEEV y AFORE, en menos tiempo, explicó Cruz Canseco en entrevista concedida a Nueva Vía Estudio, que conduce el profesor Juan Delfino Santiesteban, coordinador del Frente de la Seguridad Social del estado de Veracruz,
este 21 de marzo, con motivo de encontrarse de manteles largos esta organización que cumplió su sexto aniversario.
Asimismo, reiteró que se creó el Fondo de Marcha, que se paga cuando el sievista fallece y que se incrementó de 30 mil a 60 mil pesos, que se entregan de manera inmediata y por ese beneficio social al trabajador activo se le descuentan 50 pesos a la quincena y al jubilado 100 pesos al mes.
El IPE sí paga, pero después de un año y paga muy poquito, “no satisface las necesidades apremiantes en ese momento”, acotó.
DEUD0S DE SIEVISTAS RECIBEN PAGO
Comentó que, desde su fundación a la fecha, 22 agremiados han muerto, de los cuales 12 son activos y 10 jubilados y pensionados.
Destacó al respecto que ha habido casos de agremiados que han fallecido, con dos cotizaciones, habiendo aportado nada más 100 pesos y los familiares reciben el equivalente a 60 mil pesos.
NO ABANDONAN A JUBILADOS Y PENSIONADOS
Cruz Canseco reveló que una de las quejas de los jubilados y pensionados -que,en el SIEV suman alrededor de 250-, es que cuando entran a esa etapa, los dirigentes los abandonan y olvidan, pero él siempre les ha expresado que “para nosotros es tan importante el activo como el jubilado y pensionado y que lo que dejemos de hacer por ellos, es lo que vamos a dejar de hacer por nosotros mismos, porque es el camino que todos llevamos”.
TRATO DIRECTO CON LAS BASES
Aseguró que él no es el clásico dirigente sindical que se le sube el poder a la cabeza y ni siquiera quiere atender una llamada telefónica, porque tomando como base el lema del SIEV: POR LA INTEGRACIÓN Y RESPETO A LOS DERECHOS LABORALES, “aquí somos diferentes, porque yo siempre he dicho ahorita estamos aquí en el puesto a nivel estatal, mañana vamos a ser base también y a como tratemos nos van a tratar”.
Por ello subrayó que él y todos los integrantes del Comité procuran estar cerca de las bases, asistir a las reuniones para escuchar las peticiones, los reclamos legítimos de los agremiados a través del trato directo, entre ellos con los trabajadores que llevan cerca de una década en una comunidad y piden su cambio de adscripción, lo cual se logra en el menor tiempo posible gracias a la respetuosa y cordial relación con la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) y su titular Zenyazen Escobar García.
GESTIONAN PRÉSTAMOS ANTE IPE Y SSTEEV
Dijo que cuando sus agremiados tienen necesidades de préstamos ante el IPE y el SSTEEV, tanto la Directora como el Director de esas dependencias, a través de las gestiones del SIEV, “agilizan esos trámites cuando hay necesidades apremiantes”.
RECUERDOS DE LA FUNDACIÓN
Comentó que la constitución del SIEV no fue fácil, pero juntos, unidos esos 70 compañeros lograron que a partir del 21 de marzo de 2017 el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TECA) les otorgara la toma de nota y el registro para ser una organización sindical legalmente constituida.
Al enviar abrazos y felicitaciones a sus agremiados por el sexto aniversario, estimó que “habrá SIEV para muchos años más, porque el SIEV nació para ser fuerte y la fortaleza las dan las bases, la fortaleza son los pensionados. Yo sé que, así como nos llevamos porque hay un trato cordial de amistad, de igualdad, vamos a crecer más.
Mencionó que este 21 de marzo, pese a encontrarse felices no celebraron su sexto aniversario porque lo harán el 1 de mayo después de su participación en el desfile conmemorativo al Día del Trabajo.
